Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Technológiai toborzó
Leírás
Text copied to clipboard!
Technológiai toborzót keresünk, aki szenvedéllyel és szakértelemmel rendelkezik a tehetségek felkutatásában és kiválasztásában az IT és technológiai szektorban. Feladata lesz a megfelelő jelöltek azonosítása, interjúk szervezése, valamint a toborzási folyamatok teljes körű menedzselése a vállalat igényeinek megfelelően. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni mind a jelöltekkel, mind a belső csapatokkal, és naprakész legyen a legújabb toborzási trendekkel és technológiákkal. A sikeres jelöltek kiválasztása mellett a technológiai toborzó hozzájárul a vállalat növekedéséhez és versenyképességéhez azáltal, hogy a legjobb szakembereket vonzza be és tartja meg.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Technológiai pozíciókra való toborzás és kiválasztás.
- Álláshirdetések megírása és közzététele különböző platformokon.
- Jelöltek előszűrése és interjúk szervezése.
- Kapcsolattartás a jelöltekkel és a belső csapatokkal.
- Toborzási folyamatok nyomon követése és fejlesztése.
- Munkaerőpiaci trendek és versenytársak elemzése.
- Toborzási eseményeken való részvétel és szervezés.
- Jelöltek adatainak pontos kezelése és dokumentálása.
- Munkáltatói márkaépítés támogatása.
- Együttműködés a HR és vezetői csapattal a toborzási stratégiák kialakításában.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség preferált, de nem feltétel.
- Tapasztalat technológiai toborzásban vagy hasonló területen.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Erős szervezőkészség és időgazdálkodás.
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Ismeretek a toborzási szoftverek és platformok használatában.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség.
- Jó stressztűrő képesség és rugalmasság.
- Adatvédelmi és etikai szabályok betartása.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van technológiai toborzásban?
- Hogyan találod meg a legmegfelelőbb jelölteket egy pozícióra?
- Milyen toborzási eszközöket és platformokat ismersz?
- Hogyan kezeled a nehéz helyzeteket a jelöltekkel vagy a vezetőkkel?
- Milyen módszerekkel tartod naprakészen a toborzási tudásodat?
- Hogyan mérnéd a toborzási folyamat sikerességét?
- Mesélj egy sikeres toborzási projektedről!
- Hogyan építenéd a munkáltatói márkát?
